人才觀:
用事業(yè)吸引人;用文化培育人;用薪酬激勵人;用愿景成就人。
用人理念:
想干事的給機會,會干事的給平臺,干成事的給待遇。
員工道德規(guī)范:
愛崗敬業(yè)、實干奉獻、開拓創(chuàng)新、誠實守信、學習進取、公正文明。
奉行員工是“第一資源”理念,不斷積累顧客滿意、員工認同、環(huán)境友好、安全和諧、積極進取和愿景明晰的南試文化。
把學習培訓作為企業(yè)和員工共同承擔的責任,強化素質訓練,打造人才生產線。
將職業(yè)素養(yǎng)、道德納入公司常態(tài)化宣講,讓員工記于心,始于行。